老师好，我公司接受外部劳务派遣用工，先支付工资给员工个人，代扣五险一金，而后开发票给劳务派遣单位收回代发和代交的工资和社保，请问老师分录怎么写

劳务派遣公司，月末计提劳务派遣人员社保和公积金，及发放分录

答： 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款

人力资源服务公司，开的劳务派遣费和代发工资、代缴社保账务怎么处理？开的发票：代发工资和社保（普票免税），劳务派遣费（专票5%）

答： 学员你好，收到对方的款项时，借：银行存款 贷：主营业务收入 其他应付款-代发工资 应交税费-个税 发放时，其他应付款-代发工资 贷：银行存款 代缴社保和代发工资一样的处理。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

劳务派遣公司开的代发工资发票，劳务派遣公司怎么做分录呀？

答： 您好，分录，借；现金或者银行存款等科目，贷；主营业务收入，应交税费-应交增值税。