送心意

文老师

职称中级职称

2021-09-26 13:03

同学您好,
如果按照各自薪金是不用的

想人陪的钢笔 追问

2021-09-26 13:03

啥意思?不是很懂

想人陪的钢笔 追问

2021-09-26 13:04

申报个税都是按限额申报的,发出去的也是

文老师 解答

2021-09-26 14:38

按工资薪金的可以的

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同学您好, 如果按照各自薪金是不用的
2021-09-26 13:03:08
以下是劳务公司申报残疾人保证金(残疾人就业保障金)通常的步骤和一些要点: 前期数据和资料准备: 1. 统计在职职工人数: • 明确与劳务公司建立了劳动关系(包括签订一年以上合同等符合规定条件的情况)的员工数量。 • 对于季节性用工等特殊情况可能需要按规定折算成年平均人数等。 虽然劳务公司成本主要是农民工工资,但如果农民工等人员与劳务公司不存在规范的劳动雇佣关系(没签合同等)等可能不计入在职职工人数。 2. 收集工资数据:用于计算在职职工年平均工资等。 申报流程(以常规电子税务局申报等线上渠道为例) 1. 登录电子税务局:使用劳务公司的税号等信息登录到所属地的电子税务局系统。 2. 进入申报界面:找到非税收入申报模块下的残疾人就业保障金申报相关选项。 3. 填写数据: • 填写上年在职职工人数等信息。 • 若劳务公司没有安置残疾人就业,一般无需填写残疾人就业相关数据;若有安置(比如有的劳务公司可能雇佣了少量残疾员工从事合适岗位等情况),则要按照残联审核确认后的实际安排残疾人就业人数等数据填写。 • 填写上年在职职工工资总额等(若系统自动带出数据,需核对是否准确)。 4. 系统自动计算:一般系统会根据公式“残疾人就业保障金年缴纳额 =(上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资” (具体比例由当地政府规定,通常不低于1.5% 等情况)来自动计算应缴纳的残保金数额。 5. 核对申报信息:检查所填数据以及计算的应缴金额等是否准确合理。 6. 提交申报:确认无误后提交申报。
2024-07-30 11:38:11
你好 农民工要不是单位职工就不用交社保 可以税前扣除 主要看你当地的规定
2020-05-08 17:47:15
长期雇佣需要交社保的,按工资申报
2024-08-27 15:35:22
房地产农民工工资保证金保险入开发成本的开发间接费
2019-07-29 17:44:22
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