在厦门雇佣员工，签合同，发最低工资，交社保，这样可以吗？有什么风险吗？

在厦门雇佣员工，签合同，发最低工资，交社保，这样可以吗？有什么风险吗？

答： 你好，这个实务中是有企业这么做的

老师好，我看到我们公司和员工签定的合同，合同上面的试用期的基本工资是1220元，我认为这个工资填写这么少，是为了帮企业规避风险，但是，社保的基数是基本工资3087，这处基本工资弄这么少，是不是没有必要呢？谢谢老师。

答： 同学你好 是的，这个是没有必要的，最起码是和基数一样多

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师请问哈，工厂有个工人离职，要求我们给他开解除劳动合同证明，能不能开？有无风险，该员工已经工作9年，社保买了6年了

答： 你好！最好不要。你让他写辞工书