工资这块,一般企业主要核算的包括在职的,外面劳务公司派发的临时工工资用应付职工薪酬工资核算吗?为什么这个临时工的不计入工会经费的缴交基数呢

xijunkokhjhk
于2021-09-30 14:57 发布 1798次浏览
- 送心意
Helen老师
职称: 注册会计师,高级会计师
2021-09-30 15:00
同学好
临时工费用是需要进应付职工薪酬科目核算的
企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费或者建设筹备金。
这里的全部职工,包括正式职工和非正式职工,也就是说,临时工也算在内,至于劳务派遣的算不算,视单位跟该人员签订的劳动合同而定。
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同学好
临时工费用是需要进应付职工薪酬科目核算的
企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费或者建设筹备金。
这里的全部职工,包括正式职工和非正式职工,也就是说,临时工也算在内,至于劳务派遣的算不算,视单位跟该人员签订的劳动合同而定。
2021-09-30 15:00:57
你好,这个是需要包含在里面的。
2023-04-04 16:13:20
若水电工与公司存在任职或雇佣关系,其工资通过 “应付职工薪酬” 核算,计提时借方按服务部门计入对应科目(如管理部门计入 “管理费用” ),贷方记 “应付职工薪酬”;支付时借 “应付职工薪酬”,贷 “银行存款” 。若为临时劳务用工,不属职工范畴,劳务费核算可不通过 “应付职工薪酬” 。
2025-04-28 08:55:42
你好,可以的
2017-06-01 10:33:58
您好,这个是不需要的
2020-03-03 20:53:14
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2021-09-30 15:10
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2021-09-30 15:14