还是刚才所说的年终奖是最后一个月双薪，一个月是正常的工资，另外一个月是年度奖金。并且我们针对不满一年人员是按照一年上班的月份比例发放年终奖。例如月薪12000，假如这个人入职只有6个月，那么他的奖金就只有6000元。这个应该是全年一次性发放的奖金，那我们是不是就可以按照以下这个来计算。1。扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。　　2。扣除三险一金后，如果当月工资收入不足3500元，则先从年终奖中拿出一

还是刚才所说的年终奖是最后一个月双薪，一个月是正常的工资，另外一个月是年度奖金。并且我们针对不满一年人员是按照一年上班的月份比例发放年终奖。例如月薪12000，假如这个人入职只有6个月，那么他的奖金就只有6000元。这个应该是全年一次性发放的奖金，那我们是不是就可以按照以下这个来计算。1。扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。　　2。扣除三险一金后，如果当月工资收入不足3500元，则先从年终奖中拿出一

答： 你好，可以的

【（内退一次性收入＋当月工薪－费用扣除）×税率－速算扣除数】－当月工资应缴税额老师，这个当月工资应缴税额应该怎么计算呢？是采用综合月税率还是综合年税率呢

答： 同学，你好 个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均，并与领取当月的“工资、薪金所得”合并后减除当月费用扣除标准 是综合年税率

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

【（内退一次性收入＋当月工薪－费用扣除）×税率－速算扣除数】－当月工资应缴税额老师，这个当月工资应缴税额应该怎么计算呢？是采用综合月税率还是综合年税率呢

答： 您好，是综合年税率 个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均，并与领取当月的工资、薪金所得合并后减除当月费用扣除标准，以余额为基数确定适用税率，再将当月工资、薪金加上取得的一次性收入，减去费用扣除标准，按适用税率计征个人所得税。 个人在办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间重新就业取得的工资、薪金所得，应与其从原任职单位取得的同一月份 的工资、薪金所得合并，并依法自行向主管税务机关申报缴纳个人所得税。