老师,麻烦问下,我们小规模公司的工资,一直要么是现金发放,要么是法人垫付,合法不
指尖芭蕾
于2021-10-08 15:40 发布 777次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2021-10-08 15:41
同学你好
只要报个税了一般没事
相关问题讨论
![](https://al3.acc5.com/95d223957f56fba2e1b8c7c4fa00f9e0.png)
同学你好
只要报个税了一般没事
2021-10-08 15:41:17
![](https://al3.acc5.com/95d223957f56fba2e1b8c7c4fa00f9e0.png)
这个属于日常经营用备用金,现金支票可以
2019-06-21 19:27:45
![](https://al3.acc5.com/95d223957f56fba2e1b8c7c4fa00f9e0.png)
可以,按你们实际就可以,现金发工资是需要做工资表员工签字才可以
2019-07-30 11:52:08
![](https://al3.acc5.com/95d223957f56fba2e1b8c7c4fa00f9e0.png)
你好,你可以直接转账发放工资,或者取现用现金发放
而没有必要把这个钱转到法人的卡上,然后在取现金出来发放工资的
2018-06-07 16:57:30
![](https://al3.acc5.com/95d223957f56fba2e1b8c7c4fa00f9e0.png)
这个只能做低于3500工资,其他费用报销吧
2017-12-10 09:33:08
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
指尖芭蕾 追问
2021-10-08 16:12
朴老师 解答
2021-10-08 16:16