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venus老师

职称： 中级会计师

2021-10-16 15:25

你好 比如职工8月份的工资 如果没有发放 那么在月底要计提计入成本费用科目 计提的作用是根据权责发生制原则 当期的成本费用计入当期！

从容淡定 追问

2021-10-16 15:36

老师，你没说明计提的工资，是根据什么数据得来的

从容淡定 追问

2021-10-16 15:54

老师，第一个月不知道多少工资，该根据哪些数据得到？请举例说明

venus老师 解答

2021-10-16 16:18

一般就是基本工资，绩效，加班费，扣除个人的五险一金，个税

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相关问题讨论
同学你好 这个就是工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数
2021-11-05 23:40:46
你好 比如职工8月份的工资 如果没有发放 那么在月底要计提计入成本费用科目 计提的作用是根据权责发生制原则 当期的成本费用计入当期！
2021-10-16 15:25:48
工资的会计分录可以分为两部分：（假设次月发放上月工资） 当月计提时：借：管理费用 贷：应付职工薪酬 次月发放时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 如果有涉及社保、公积金、个税等，可以这么做： 计提工资分录不变； 发放工资时：借：应付职工薪酬（金额为之前计提的应发工资） 贷：其他应收款——个人社保部分 其他应收款——个人公积金部分 其他应收款——代缴个税 银行存款（金额为实发工资） 缴纳社保、公积金、个税时：借：管理费用（相关福利企业承担部分） 其他应收款（相关福利个人部分以及代缴个税） 贷：银行存款
2019-12-10 09:34:31
你好，企业计提的工资金额=员工基本工资%2B当月加班费%2B其他调整(或-其他调整)；
2021-03-25 12:20:24
不需要，计提是根据上个月工资表计提的，后续发可以调整
2020-04-23 15:05:12
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