甲乙因合同纠纷申请仲裁 仲裁庭对案件裁决未能形成一致意见，关于该案件仲裁裁决的下列表述中，符合法律规定的是

甲乙因合同纠纷申请仲裁 仲裁庭对案件裁决未能形成一致意见，关于该案件仲裁裁决的下列表述中，符合法律规定的是

答： 您好，您的问题是什么？请说一下

赵某工作已满6年，2017年在甲公司已休带薪年假5天，2017年7月1日调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对赵某补休年休假申请符合法律规定的答复是2天，为什么?求解析

答： 你好，本题考查带薪年休假的计算。根据表格，对此记忆分成三档。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。在新单位享受的年休假是：(当年度在本单位剩余日历天数/365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数=2.5天，折算不足一天的部分不享受，所以是2天

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

关于合同管理中‘’脚踩黄线，不逾红线‘’的规定，我能理解黄线就是合同签订人在打法律的擦边球吗？这样属于违规吗？问题严重吗？谢谢老师！

答： 可以这样理解。不属于违规。