D 公司20X7年年初，授予一名高管10000份股票期权。该股份支付协议规定:该高管未来三年需为本公司服务，而且如果第三年年末公司的股价没有从第一年年初的50元上升至65元，则该期权不能行权;如果第三年年末的股价超过65元，则股票期权能够在未来7年中即第10年年末前的任何时点行权。D公司采用二项式期权定价模型，考虑了第三年年末公司股价超过65元的可能和没超过65元的可能，估计该股票期权的公允价值为每份24元。 [要求] 根据上述资料， 请分析，假定第三年该高管离开公司和假定第三年年末股价没有达到65元这两种情况下D公司应如何进行会计处理

D 公司20X7年年初，授予一名高管10000份股票期权。该股份支付协议规定:该高管未来三年需为本公司服务，而且如果第三年年末公司的股价没有从第一年年初的50元上升至65元，则该期权不能行权;如果第三年年末的股价超过65元，则股票期权能够在未来7年中即第10年年末前的任何时点行权。D公司采用二项式期权定价模型，考虑了第三年年末公司股价超过65元的可能和没超过65元的可能，估计该股票期权的公允价值为每份24元。 [要求] 根据上述资料， 请分析，假定第三年该高管离开公司和假定第三年年末股价没有达到65元这两种情况下D公司应如何进行会计处理

答： 同学你好，这就是能不能行权的问题，如果离开公司那么前两年的管理费用需要冲掉，如果只是因为股价没有达到要求依然要记成本费用，就是正常记借管理费用，贷资本公积-其他资本公积

A D公司 2X18 年年初，授予一名高管 10000份股票期权。该股份支付协议规定: 该高管未来三年需为本公司服务，而且如果第三年年末公司的股价没有从第一年年初的 50 元上升至 65 元，则该期权不能行权，如果第三年年末的股价超过 65元，则股票期权能够在未来 7年中即第 10 年年末前的任何时点行权。D 公司采用二项式期权定价模型，考虑了第三年年末公司股价超过 65 元的可能和没超过 65 元的可能，估计该股票期权的公允价值为每份 24 元。[要求] 根据上述资料，请分析，假定第三年该高管离开公司和假定第三年年末股价没有达到 65 元这两种情况下 AD公司应如何进行会计处理

答： 同学你好，本题考察的是：市场条件是否得到满足，不影响企业对预计可行权情况的估计，如果最终未满足市场条件则不能行权，但是对已经认定的费用或成本不作转回处理 1、前期确认费用的时候，借：管理费用240000，贷：应付职工薪酬240000 后续第三年末回答本题两个问题，即分两种情况处理： 1、离职，借：应付职工薪酬 24万 贷：管理费用24万元 2、股价未达到65元，借：应付职工薪酬 24万元 贷：资本公积24万元

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我们公司原来是15个股东，现在只有5个股东，等 于是把股份收购回来，分配到其他5个股东身上这种会计处理我要怎么做？

答： 你好，借实收资本-其余10个股东 贷：实收资本--5个股东。如果觉得我的答复还满意，请给我五星级的评价，谢谢。