吊车租赁业，老板拿回来的外出干活的吃饭，住宿，定额发票，是计入成本还是计入管理费用-福利费？

留胡子的猫咪 追问

2021-10-21 13:05

不是出差的

留胡子的猫咪 追问

2021-10-21 13:07

吊车外出干活，司机们住宿费，但是只有定额发票无法证明，有的老师说计入主营业务成本年末汇算不用扣除，有的老师说计入福利费年末汇算按工资薪金扣除，麻烦老师细讲一下，不知道怎么入账？

玲老师 解答

2021-10-21 13:18

需要按受益对象及对应的成本费用，你说吊车外出干活支出，你把业务详细说一下。

留胡子的猫咪 追问

2021-10-21 13:24

业务情况就是，吊车没有在公司名下，做外账是外租别人的吊车自己公司有司机，老板拿回来的定额发票说是干活司机外面住宿，但是无法证明，这种情况应该怎么入账？麻烦老师说一下分录和原始凭证粘贴单应该粘贴什么凭据？

玲老师 解答

2021-10-21 13:29

本单位司机发生的费用。记在成本里。

玲老师 解答

2021-10-21 13:29

借主营业务成本贷应付职工薪酬。借应付职工薪酬贷银行存款。

留胡子的猫咪 追问

2021-10-21 13:31

应付职工薪酬的二级科目写什么？
每个月发放的工资是应付职工薪酬

玲老师 解答

2021-10-21 13:36

你好

 应付职工薪酬的二级科目写住宿费 
每个月发放的工资是应付职工薪酬 对 

留胡子的猫咪 追问

2021-10-21 13:41

应付职工薪酬-住宿费，年末汇算清缴需要按扣除率调增吗？

玲老师 解答

2021-10-21 13:44

工资实际支付的可以税前扣除，不用调整。

留胡子的猫咪 追问

2021-10-21 13:48

为什么计入应付职工薪酬科目，不太理解，直接计入借：成本 贷：银行不可以吗？司机每个月固定工资，外出干活产生的费用不应该是成本吗？

玲老师 解答

2021-10-21 13:48

因为这个司机是单位的员工。单位发生租赁业务时外出发生的。