送心意

郭老师

职称初级会计师

2021-10-22 13:13

签订的劳动合同按照工资、薪金。

6班猴猴 追问

2021-10-22 13:14

要是每个月有活就来干,没活就不来呢?

郭老师 解答

2021-10-22 13:15

你好
签订的什么合同的

6班猴猴 追问

2021-10-22 13:15

没有签合同

6班猴猴 追问

2021-10-22 13:16

劳务工是什么意思呢?

郭老师 解答

2021-10-22 13:17

你好,劳务用工,签订的是劳务合同。

郭老师 解答

2021-10-22 13:18

需要开发票,不给交社保。
做工资就得交社保,不需要发票,直接做工资薪金社保。

6班猴猴 追问

2021-10-22 13:21

劳务工资按天算?

郭老师 解答

2021-10-22 13:21

你好,劳动合同的也可以按天,比如兼职的会计,他是长期的干,可以签订劳动合同,

6班猴猴 追问

2021-10-22 13:22

那要是小时工的话,就给开发票,内容写工资?

郭老师 解答

2021-10-22 13:23

劳务费开这个发票。

郭老师 解答

2021-10-22 13:23

开发票的都是劳务费。

6班猴猴 追问

2021-10-22 13:48

好的老师,谢谢

郭老师 解答

2021-10-22 13:49

不用客气,工作愉快。

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兼职的,要不是职工是劳务,需要单独做,
2019-05-09 18:47:57
你好 劳务报酬8000 缴纳个人所得税1280元 本次劳务报酬收入超过4000元的,扣除费用为劳务报酬收入的20% 扣除费用 = 劳务报酬 × 20% = 8000 × 20% = 1600 应纳税所得额 = 劳务报酬 - 扣除费用 =8000-1600 =6400 应纳税所得额 6400,参照税率表,得到税率 20%,速算扣除数 0
2020-02-27 19:49:31
可以的 可以
2019-03-27 14:24:48
您好 如果都是签订的劳动合同 那都是工资没有什么区别
2018-12-17 15:23:05
你好 兼职的工资是劳务费 需要个人开票给你i入账
2019-05-09 15:07:06
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