本月份应付员工工资50000元，实际支付45000元，请问分别按权责发生制和收付实现制该怎么计量

本月份应付员工工资50000元，实际支付45000元，请问分别按权责发生制和收付实现制该怎么计量

答： 你好 本月份应付员工工资50000元，实际支付45000元 权责发生制支出是5万，收付实现制支出是4.5万 

编号十为什么权责发生制算而收付实现制不算？收付实现制实际支付了不是不考虑月份吗？

答： 权责发生制属于，收付实现制不属于，因为没有实际支付钱。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

题目只记了10000在本月，但是实际支付12000，不是应该记本月12000，才是权责发生原则吗，为什么记10000也是权责发生制

答： 按实际支付计入支出就叫收付实现制，而按摊销、预提的方法计入成本费用就叫权责发生制 这道题支付12万是12个月的租金，摊销计入本月负担的只有10000，所以是权责发生制