如果工资是4000，公司按照最低标准3563来缴纳社保，但是做工资单的时候是4000，这样做有什么问题吗？以后来查账的时候会不会有问题？还是说如果是按照最低标准来缴纳社保的话，工资必须做到3563以下呢？

笑笑老师 解答

2017-01-18 11:46

您好，思维好乱。工资是4000，按最低工资标准来交社保，应该按扣了社保来入账，怎么又还有工资单4000元的事呢？社保按规定交了就可以了，跟工资没什么关系。

笑笑老师 解答

2017-01-18 16:01

您好，这不算欠缴社保了。按最低标准也可以的，