老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
老师 重大错报风险越高,表明财务报表存在重大错误的可能性越大,相应的,要求的检查风险为什么越低?它没说审计费风险是固定了的啊。还有,重要性水平与风险成反比,这里的风险是指审计风险(可接受水平)吗?
答: 重大错报风险越高,也就是说发生错报的可能性越多。那么这个时候你的检查风险就是越低的,他们是反向变动的。因为你的风险越高的话,你在实施检查的时候,你肯定程序就会越多越谨慎。
关于评估重大错报风险,下列说法中错误的是( )。A、控制环境薄弱,通常表明存在财务报表层次的重大错报风险 B、被审计单位存在复杂的联营或合资,通常表明存在财务报表层次的重大错报风险 C、管理层凌驾于控制之上的风险属于特别风险 D、具有高度估计不确定性的会计估计可能存在特别风险
答: 【正确答案】 B 【答案解析】 被审计单位存在复杂的联营或合资,这一事项表明长期股权投资账户的认定可能存在重大错报风险。 【该题针对“重大错报风险”知识点进行考核】
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
关于评估重大错报风险,下列说法中错误的是( )。A、控制环境薄弱,通常表明存在财务报表层次的重大错报风险 B、被审计单位存在复杂的联营或合资,通常表明存在财务报表层次的重大错报风险 C、管理层凌驾于控制之上的风险属于特别风险 D、具有高度估计不确定性的会计估计可能存在特别风险
答: 【正确答案】 B 【答案解析】 被审计单位存在复杂的联营或合资,这一事项表明长期股权投资账户的认定可能存在重大错报风险。 【该题针对“重大错报风险”知识点进行考核】