12月31日，计算本月应付工资125万元，生产部门直接生产人员工资50万元，生产部门管理人员工资20万元，管理部门人员工资30万元，销售机构人员工资15万元，建造厂房工资10万元，分别按照职工工资总额的10％ 12％ 2％ 10.5％计提医疗保险养老保险失业保险住房公积金，分别按照职工工资的2％和8％计提工会经费和职工教育经费，怎么做账

12月31日，计算本月应付工资125万元，生产部门直接生产人员工资50万元，生产部门管理人员工资20万元，管理部门人员工资30万元，销售机构人员工资15万元，建造厂房工资10万元，分别按照职工工资总额的10％ 12％ 2％ 10.5％计提医疗保险养老保险失业保险住房公积金，分别按照职工工资的2％和8％计提工会经费和职工教育经费，怎么做账

答： 您好，借生产成本～医疗保险12.5制造费用～医疗保险2，管理费用～医疗保险3，销售费用～医疗保险1.5，在建工程～医疗保险1，贷应付职工薪酬～医疗保险

职工教育经费是入“管理费用-职工教育经费”吗？

答： 你好，是的，是管理费用下面的明细科目

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

报销会计继续教育费分录这样做对吗？借：管理费用 职工教育经费 贷：应付职工薪酬 职工教育经费 借：应付职工薪酬 职工教育经费 贷：银行存款这个必须经过应该职工薪酬 职工教育经费 科目对吗？ 还是可以借：管理费用 职工教育经费 贷：银行存款

答： 需要通过应付职工薪酬-职工教育经费科目核算的