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易 老师

职称： 中级会计师,税务师,审计师

2021-11-14 11:15

你好，要次月才出来的哦

易 老师 解答

2021-11-14 11:16

您好，后续可以在发放时做调整的，并入下月的工资一起计提，从而修正了成本费用即可

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你好，要次月才出来的哦
2021-11-14 11:15:09
你好，如果你少计提了，可以补计提 如果多计提了，你可以红冲。
2020-07-06 20:24:31
你可以要求5号之前出工资表，上月底把其他的都做好，然后出了工资表账做好，在1-5号之前你可以报其他的税，我们之前是这么安排的
2019-04-29 15:20:11
你好，补计提工资 借；管理费用等科目，贷；应付职工薪酬
2019-07-22 10:25:14
您好！应纳税所得额及应纳税额的计算（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除"雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：1、如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
2017-06-16 11:49:11
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