老师,做工商年报,如果半途有股东退出,新股东入股,请 问
24年变更的 ,填写变更后的信息 答
老师,我咨询一下,我们,是乙方开了61万多的税票发票, 问
一般是按照不含税金额*14.5% 这个可以协商 你是扣除对方的钱吗?如果是的话对你们来说,那越多越好,你们按照含税的扣得多。 答
银行流水上面微信转入的款项,注明:应付商户延迟清 问
您好,这个是别人付的货款吧 答
我们公司减资,工商已于2025.3.20核准,我财务上需要 问
您好,账上不用做什么,去注册公司的网站上面变更就可以了,然后就会有新的营业执照 答
老师我们公司是去年8月成立的,2025.3利润将近7万, 问
同学你好,可以逐笔核对公司银行流水,以及现金流量表,利润表,逐步分析 答

福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
应付职工薪酬——职工福利费,应付职工薪酬——工资,可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗?还是要分开管理费用——福利费?
答: 你好 要分开,列入管理费用福利费科目
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
临时工的工资计入应付职工薪酬吗,作为福利费等相关费用的扣除基础吗
答: 您好,临时工的工资不计入应付职工薪酬,不作为福利费等相关费用的扣除基础。
我们的应付职工薪酬包含,应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费,那福利费不超过工资总额的14%可以税前扣除,这个工资总额是应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费之和吗
计提福利费时借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费发福利时:借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金应付职工薪酬借贷相抵了怎么记到工资里交个税
现金支付福利费的分录:借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金还是先要借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-福利费 ,借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金
想要计算职工福利,余额表中有应付职工薪酬-工资,应付职工薪酬-福利费,应付职工薪酬-应付生源费,那么按照三个的总和来计提职工薪酬还是按照应付职工薪酬-工资计算?!


王雁鸣老师 解答
2017-02-05 19:57
王雁鸣老师 解答
2017-02-05 20:08