这一题他也没说用两因素和三因素呀，我就用了两因素算的量差等于240，答案上固定制造费用用的是三因素可是他没说用呀

这一题他也没说用两因素和三因素呀，我就用了两因素算的量差等于240，答案上固定制造费用用的是三因素可是他没说用呀

答： 你好，是这样的，固定制造费用在没有特别说明的时候用三因素分析，因为二因素中也可以分解

固定制造费用与变动制造费用有什么关系，没有关系，为什么不选答案b

答： 同学你好， 你可以把题目拍照发出来，老师先说，固定制造费用与变动制造费用的区别： 固定制造费用是指在生产制造业，为制造产品所付出的固定成本费用。其表现形式一般是以生产设备均摊，人员和管理人员的基本工资均摊等。 变动制造费用是指由于制造费用与产品生产数量之间存在的依存关系（或成本习性）、随产量变动而成正比例变动的那部分制造费用。随工时变动而成正比例变动的那部分制造费用，比如原材料费用。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，这个题中，变动制造费用的差异怎么算的，能讲一讲吗，我看答案都没懂

答： 一、直接材料成本差异的计算分析 直接材料成本差异，是指直接材料的实际总成本与实际产量下标准总成本之间的差异。 直接材料用量差异=标准价格*（实际用量-实际产量下标准用量） 形成原因：产品设计结构、原料质量、工人的技术熟练程度、废品率的高低等。 责任部门：主要是生产部门。 形成原因：市场价格、供货厂商、运输方式、采购批量等的变动。 责任部门：主要是采购部门。 二、直接人工成本差异的计算分析 直接人工成本差异，是指直接人工的实际总成本与实际产量下标准总成本之间的差异。 直接人工效率差异（用量差异）=标准工资率*（实际工时-实际产量下标准人工工时） 形成原因：工人技术状况、工作环境和设备条件的好坏等。 责任部门：主要是生产部门。 直接人工工资率差异（价格差异）=（实际工资率-标准工资率）*实际工时 形成原因：工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等等。 责任部门：主要是劳动人事部门。 三、变动制造费用成本差异的计算分析 变动制造费用成本差异，是指实际发生的变动制造费用总额与实际产量下标准变动费用总额之间的差异。 变动制造费用效率差异（用量差异）=变动制造费用标准分配率*（实际工时-实际产量下标准工时） 变动制造费用耗费差异（价格差异）=（变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率）*实际工时