- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2021-11-23 13:21
职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:
(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。
(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。
(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。
(4)实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。
(5)实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
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职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:
(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。
(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。
(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。
(4)实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。
(5)实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
2021-11-23 13:21:43
缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。具体的缴费比例你要问下当地社保部
2020-03-12 17:05:12
您好,增值税现在的税率是3%(小规模纳税人的除不动产以外的都是这和税率),6%(一般纳税人除建筑,房地产和运输服务以外的服务业的),10%(建筑服务,房地产,运输服务的,农产品可以抵扣的),16%(销售货物,提供修理修配劳务的)关于这个,建议你详细学习一下增值税的课程。
社保的缴费比例可能各地区会有差异,最好咨询一下你们当地社保中心,或拨打12333咨询
2018-09-11 17:53:42
养老保险单位:18%,个人8%
职工医疗单位:7%,给个人2%
生育保险单位1%
工商保险单位0.45%
失业保险单位0.7%,个人0.3%
大额保险单位缴纳90元
2018-11-16 10:47:55
同学,每个地方都不一样。国家要求企业按照员工税前工资基数缴纳社保,但是企业基本没有这样交,都是自己制定基数交。但不能低于这个城市年度最低工资每年每个地方都会出来上一年的最低工资标准的。
2019-11-09 23:23:23
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