产假工资的问题： 公司有员工1月休产假， 按她工资的80%付产假工资， 产假工资远远高于生育津贴。 到时报销下来， 生育津贴归企业所有。 应该如何记账呢？

产假工资的问题： 公司有员工1月休产假， 按她工资的80%付产假工资， 产假工资远远高于生育津贴。 到时报销下来， 生育津贴归企业所有。 应该如何记账呢？

答： 您好，如果如您好述，记入营业外收入

老师：刚进一商贸小公司，已有个干了多年的出纳。内账，公司款都是转帐，出纳每天就是收到钱开个收据，报销和发工资时就转下账，其他不做，日记账也不做，她讲出纳就是收款付款的其他工作都不是她的事，财务就两个人，她5000工资，我5500。出纳就管收钱付款吗？该怎么从内控角度说呢？老师指点

答： 您好，收付款应该还需要有对应的日记账和会计核对的，这个最好是和他沟通一下，要让他多做事，总归他会有意见，但是最好是有什么方法让他觉得他应该需要做，比如要他提供每天的流水账，或者你也可以具体教教他一些会计的思维方式

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，我们公司原先的会计做的外账，没有出现一张记账凭证，全都是费报销清单，其他的银行单子，工资单一类的他就光折叠了，没写记账凭证，他这样做可以吗

答： 不可以的 需要按规定装订成册