月工资五千，十月31天，其中三天为法定节假日，四天为公休，请假五天，实际出勤19天，公司用5000除以24再乘以我请假的天数，这样算工资合法吗？

老师你好，我月工资是5000，单休，上个月十号入职，请假一天，这个月十号发工资，上个月应该出勤天数是21，实际出勤18，请问我实际工资应该是多少

答： 您好 月工资是5000，单休 应该出勤天数是21，实际出勤18 实际工资=5000/21*18=4285.71

每个月公休2天，然后是4号上班，8月份31天，上班时间是26天，俩天休息，只休息了一天，另一天没休息公司不休息给100元，月工资3500元，算没休息的一天，实际出勤是27天，工资怎么算

答： 你好，每月休息2天，计算工资天数=（月天数-2）工资计算 3500/29*（31-2-3）%2B100=3237.94

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

月薪2000元，请假两天，每月应该出勤28天，实际出勤26天。那这个月工资怎么算呀

答： 2000/28*26 具体的还得看你企业制度要求