送心意

郭老师

职称初级会计师

2021-12-04 10:31

不含个人的
个人的在工资计提

糖果 追问

2021-12-04 10:34

计提工资是:借:管理费用/销售费用   贷:应付职工薪酬     没有社保啊?是不是还得再做一份  计提关于个人社保部分的分录?

郭老师 解答

2021-12-04 10:37

计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的)
其他应收款/其他应付款(个人负担的)
贷银行存款

糖果 追问

2021-12-04 10:40

老师,请问 计提  社保时需要分类明细吗?如 养老/医疗/生育/工伤/失业,还是说只要一个 社保(公司部分)总数?

郭老师 解答

2021-12-04 10:42

你好
自己选择
我们简单做
就做社保

糖果 追问

2021-12-04 10:51

那公积还分 销售部门 和管理部门吗?

郭老师 解答

2021-12-04 10:51

是的
需要分部门
和工资一样

糖果 追问

2021-12-04 12:31

计提11月份(当月)
借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的)
发工资(10月份)
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款(个人负担的10月份社保)
银行存款
缴纳社保(11月份单据显示属于11月份社保)
借应付职工薪酬-社保(单位负担的)
其他应付款(个人负担的 11月份社保)
贷银行存款
老师,支付工资中的社保是10月份的社保,而11月份银行单据支付的是11月当月的社保,其他应付款借贷差额如何处理?

糖果 追问

2021-12-04 12:32

计提11月份(当月) 
借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的)
 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的)

 发工资(10月份)
 借应付职工薪酬-工资 
贷其他应付款(个人负担的10月份社保) 
银行存款

 缴纳社保(11月份单据显示属于11月份社保)
 借应付职工薪酬-社保(单位负担的) 
其他应付款(个人负担的 11月份社保) 
贷银行存款 
老师,支付工资中的社保是10月份的社保,而11月份银行单据支付的是11月当月的社保,其他应付款借贷差额如何处理?

郭老师 解答

2021-12-04 12:48

其他应收款
你们先缴纳社保
后扣除

糖果 追问

2021-12-04 13:08

也就是说,等到12月份 支付11月份工资的时候  再把其他应收款冲掉?
12月支付11月份工资
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款(11月份银行扣款时个人部分)
       其他应付款(11月份发放工资中应承担的个人部分)
       银行存款

郭老师 解答

2021-12-04 13:09

你好
对的
是这么做的

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