送心意

肖肖老师

职称中级会计师

2021-12-13 08:05

您好!
1、预算管理的目的:通过预算编制,把各项目标具体化,必须进一步将各项预算指标分解落实到各责任部门或责任人。预算编制为实际行动提供控制的标准;控制的目的是为了实现预期的目标。
结论:公司开展预算管理的目的是为了促进和保障公司目标的实现,所以不论是否盈利,都应该开展预算管理。
2、预算编制是一个系统性的工作,包括不限于:
(1)预算管理的组织体系
(2)预算编制的原则、基本方法、程序及方案编制分工
(3)  预算的执行与控制
(4)预算的调整与审批
(5)预算的分析考核与监督
结论:
1、预算的编制有完整的编制要求。
2、预算的目标是支撑公司目标的实现,所以各部门提报的数据必须符合公司的目标。

zjz520 追问

2021-12-13 08:20

如何判断是否符合公司的目标,这个目标是财务设定吗?还是不懂,你就直接告诉我该怎么做,不要太多文字描述,太书面了,我没做过预算。领导让做,是不是直接让下面人报?还是?具体怎么做?

肖肖老师 解答

2021-12-13 08:30

常规做法两种:
1、自上而下:公司先确认定一个总目标,然后把这个目标拆分至各个部门,各个部门按接到的部门目标编制细化的目标和执行计划。各部门编制好后,财务汇总成总预算,然后公司进行审核。
2、自下而上:各个部门先按自己的想法编制,财务汇总成公司的总预算,然后公司进行审核。

zjz520 追问

2021-12-13 08:49

好的,谢谢。还是直白点好,容易理解。

肖肖老师 解答

2021-12-13 11:18

您好!
1、第一部分是预算管理的逻辑,讲一下有利于理解预算编制。
2、第二部分是具体的两种编制方法。

zjz520 追问

2021-12-13 11:53

好的,谢谢。还是第二部分容易理解。

肖肖老师 解答

2021-12-13 11:56

好的,能帮到你就好。

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