老师:有个店铺关闭了,要退股东一部分本金,但是这个 问
是的,就是那样做账的 答
哪位老师帮忙填下所有权益变动表? 问
您好,我们公司24年有利润分配是吧 答
企业清算时,最后又净资产,应该怎么处理,是否需要缴 问
你好,是的,这个是需要交的。 答
老师 非同一控制下企业合并, 9月31日为基准日收 问
这种情况下的差异不一定是商誉,具体分析如下: 差异可能来源 商誉因素:非同一控制下企业合并,购买方的合并成本(即初始投资成本)大于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的差额,确认为商誉。当长投金额按 “初始投资成本 %2B 10 - 12 月净利润的 90%” 计算,与 “子公司净资产 * 90%” 存在差异时,有可能是因为初始投资成本高于取得的子公司可辨认净资产公允价值份额,高出部分形成了商誉,从而导致两个计算结果不同 。 可辨认净资产公允价值调整:子公司的净资产账面价值与公允价值可能存在差异,在编制合并报表时,需要将子公司可辨认净资产调整为公允价值计量。例如,子公司的固定资产、无形资产等资产的账面价值与公允价值不同,在合并报表层面要进行调整。这种调整会影响子公司净资产的金额,进而使得 “子公司净资产 * 90%” 的计算结果发生变化,导致与长投金额计算结果产生差异,而并非是因为商誉。 内部交易及其他调整事项:在编制合并报表过程中,母子公司之间可能存在内部购销、债权债务等内部交易,这些交易在合并时需要进行抵销处理。此外,还可能存在会计政策和会计期间不一致的调整等情况。这些因素都会影响子公司净资产在合并报表中的列示金额,进而造成与长投金额计算结果的差异 。 所以,当出现该差异时,需要综合考虑上述多种因素,不能简单认定差异就是商誉。 答
老师,想咨询下合伙企业有哪些税收优惠政策?每个月 问
您好,如果是小规模,季度30W内是免增值税的, 答

2018年1月10日H公司开始自行研究开发无形资产,12月31日达到预定用途。其中,研究阶段发生职工薪酬30万元、计提专用设备折旧40万元;进入开发阶段后,相关支出符合资本化条件前发生的职工薪酬30万元、计提专用设备折旧30万元,符合资本化条件后发生职工薪酬100万元、计提专用设备折旧200万元。此外,为运行该无形资产发生的培训支出6万元。H公司对无形资产的摊销全部采用直线法。要求:1.确定该向五行资产的入账价值2.对该项无形资产的研究阶段、开发阶段发生的支出分别编制会计分录3.编制按月摊销该无形资产的会计分录
答: 1.确定该向五行资产的入账价值300
2018年1月10日H公司开始自行研究开发无形资产,12月31日达到预定用途。其中,研究阶段发生职工薪酬30万元、计提专用设备折旧40万元;进入开发阶段后,相关支出符合资本化条件前发生的职工薪酬30万元、计提专用设备折旧30万元,符合资本化条件后发生职工薪酬100万元、计提专用设备折旧200万元。此外,为运行该无形资产发生的培训支出6万元。H公司对无形资产的摊销全部采用直线法。要求:1.确定该向五行资产的入账价值2.对该项无形资产的研究阶段、开发阶段发生的支出分别编制会计分录3.编制按月摊销该无形资产的会计分录学堂用户ws95dq于 2020-05-09 20:31 发布
答: 你好:1.无形资产的入账价值300 2 借研发支出—费用化支出70 贷应付职工薪酬30 累计折旧40 借研发支出—费用化支出60 —资本化支出300 贷应付职工薪酬130 累计折旧230 借管理费用130 无形资产230 贷研发支出—费用化支出130 —资本化支出230 借管理费用6 贷银行存款6
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
资料2018年1月10日H公司开始自行研发无形资产,12月31日达到预定用途,预计使用6年。其中,研究阶段发生职工薪酬30万元,计提专用设备折旧40万元,进入开发阶段后,相关支出符合资本化条件前发生的职工薪酬30万,计提专用设备折旧30万元,符合资本化条件后发生职工薪酬100万,计提专用设备折旧200万元。此外,为运行该无形资产发生培训支出6万元,H公司对无形资产的摊销全部采用直线法三要求1确定该项无形资产的入账价值2对该项无形资产研究阶段、开发阶段发生的支出的分别编制会计分录3编制按月摊销该无形资产的会计分录
答: 你好 入账价值=100+200=200 借:研发费用70 贷:应付职工薪酬30 累计折旧40 借:研发费用60 贷:应付职工薪酬30 累计折旧30 借:研发支出-资本化支出300 贷:应付职工薪酬100 累计折旧200 借:无形资产300 贷:研发支出-资本化支出300 借:管理费用60000 贷:银行存款60000 摊销=300/6/12=4.17

