一、筹建期间的工资按实际发放数，计入“长期待摊费用--开办费”科目。二、帐务处理（一）支付工资时借：应付工资贷：应交税金--个人所得税贷：其他应付款--养老、医疗、失业保险(代扣职工应交纳的部分)贷：现金(实际发放的金额)（二）月末工资分配借：长期待摊费用--开办费贷：应付工资（三）企业负担部分。提取劳动保险时：借：长期待摊费用--开办费贷：其他应付款--社会保障金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）（四）交纳劳动保险时借:其他应付款--养老、医疗等保险 (单位 代扣个人应

一、筹建期间的工资按实际发放数，计入“长期待摊费用--开办费”科目。二、帐务处理（一）支付工资时借：应付工资贷：应交税金--个人所得税贷：其他应付款--养老、医疗、失业保险(代扣职工应交纳的部分)贷：现金(实际发放的金额)（二）月末工资分配借：长期待摊费用--开办费贷：应付工资（三）企业负担部分。提取劳动保险时：借：长期待摊费用--开办费贷：其他应付款--社会保障金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）（四）交纳劳动保险时借:其他应付款--养老、医疗等保险 (单位 代扣个人应

答： 以上是正规的做法，但是我工资实际没要这些个人所得税、五险一金这些，就是一个工资，我做账的时候 ，是不是就是一个工资就可以了

一般计入管理费用—开办费的吗？那怎么我再网上查的是这样的呢？ 一、筹建期间的工资按实际发放数，计入“长期待摊费用--开办费”科目。 二、帐务处理 （一）支付工资时 借：应付工资 贷：应交税金--个人所得税 贷：其他应付款--养老、医疗、失业保险(代扣职工应交纳的部分) 贷：现金(实际发放的金额) （二）月末工资分配 借：长期待摊费用--开办费 贷：应付工资 （三）企业负担部分。提取劳动保险时： 借：长期待摊费用--开办费 贷：其他应付款--社会保障金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险） （四）交

答： 您好，一般不进行摊销的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师：公司的其他应收款--（法人)长期挂账有缴纳个人所得税的风险，反之：其他应付款--（法人）长期挂账有什么涉税风险吗？

答： 其他应付款--（法人）长期挂账 风险不大 不过有钱了最好冲销掉