你好,请问我想问关于劳动法赔偿的规定,一个财务会计同事在一家小工厂工作了半年多一点,公司老板为了调整公司未来发展,就把这位员工调岗了,但她不喜欢其他岗位工作,她就履行自己的权利叫老板赔偿一个月工资,走人,老板不赔偿,说是已经安排她做其他工作,她不做,请问该不该赔偿她,她该怎么处理?
wenxia
于2021-12-18 20:04 发布 875次浏览
- 送心意
宋艳萍老师
职称: 中级会计师,经济师
2021-12-18 20:10
你好,根据生产经营调岗是正常的,如果调的岗位不是与原岗位差异太大,比如财务调整成保洁。比如调整为行政,工资不降低的情况下,员工不同意,离职,企业不赔偿的。
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