企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，可以根据15号公告堂而皇之以工资薪金或福利费在税前扣除了，然而企业在税前扣除时相关的证明资料必须准备完备，否则将会带来税收风险。这相关的证明资料是哪些？1劳动合同还有哪些？

方老师

职称：中级会计师、注册税务师

2017-02-22 15:29

这种临时工、季节工不缴医社保，没问题吧

方老师解答

2017-02-22 15:18

劳动合同就可以了，劳务派遣可以让劳务公司开具发票。

方老师解答

2017-02-22 15:34

临时工，季节工不缴没问题的。

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