员工产假期间公司一共给她发了工资7200元 现在公司 账户收到社保中心汇入的员工生育津贴8900元 之前发的工资7200要从生育津贴中扣回 那么从公司收到津贴开始 该怎么做账
努力努力再努力
于2017-02-24 13:39 发布 3803次浏览
- 送心意
方老师
职称: 中级会计师、注册税务师
2017-02-24 13:58
1.发工资是先计提 借:生产成本-人工 7200 贷:应付职工薪酬-工资 7200 2.发工资 借:应付职工薪酬-工资7200 贷:银行存款 7200
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你之前发的工资的账务处理是怎样的,如果当时记的费用现在收到津贴冲减 借银行存款8900 管理费用 -7200 贷其他应付款1700
2017-02-24 13:56:22

借;银行存款 贷;其他应付款
2017-02-24 13:14:52

你好
多交的退回来的吗
2022-09-03 16:39:51

你好,津贴还给员工吗?不给的话计入营业外收入
2017-02-09 14:26:32

你好 之前发了工资 你冲借管理费用-负数贷应付职工薪酬 负数 借银行存款贷应付职工薪酬
2019-08-29 17:13:29
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