老师哈,我们有好多种产品,其中一种产品去年9月份开 问
同学,你好 那这样的话,你们账上库存会一直有的 答
老师,你好,我企业注册资金已经实缴,现在想注销公司, 问
收到实收资本只需要交印花税 答
老师,一般来讲,勾选抵扣交税后,这笔分录一般附什么 问
这笔业务可以没有原始凭证的。 答
A不同批次进来,每批次价格不同,B不同批次进来,每批 问
同学你好 增值税处理 对于已计提折旧部分,因A损坏导致C不能用,属于非正常损失,需按固定资产净值与适用税率计算进项税额转出,在当期增值税申报时增加应纳税额。 厂家按原值退款,企业若之前取得专用发票,应向厂家开具红字发票冲减原已确认的进项税额;若未抵扣,则不存在冲减问题。 计价方法影响 先进先出法和平均法会使固定资产C中A部分的入账价值不同,进而影响C的入账价值。 计算进项税额转出时按固定资产净值计算,与计价方法无关,但在退回未使用部分A冲减进项税额时,不同计价方法可能因A的成本不同而有一定间接影响,不过影响较小。 答
老师请教一下,我们公司是做工业气体设备的,在公司 问
取决于出差员工所属部门和目的: 管理部门:计入 “管理费用 —— 差旅费”。 销售部门:计入 “销售费用 —— 差旅费”。 生产部门:与生产直接相关,计入 “制造费用 —— 差旅费”。 研发部门:为研发工作出差,计入 “研发支出 —— 差旅费”。 分录一般是预借时,借 “其他应收款 ——×× 员工”,贷 “银行存款 / 库存现金”;报销时,借对应费用科目,贷 “其他应收款 ——×× 员工”。 答

支付工资,计提工资,计提公积金,支付公积金,计提社保,支付社保,计提个税,缴纳个税的会计分录是怎么样的?
答: 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
计提9月工资, 借:管理费用 -工资 贷:应付工资。 计提9月社保公积金,个税,借:应付工资 贷:应交税费-个税, 贷:其他应付款 社保个人 贷:其他应付款 公积金个人 计提9月社保公司部分 借:管理费用-社保 贷:应付工资-社保 借:管理费用-公积金 贷:应付工资-公积金
答: 10月份发工资和缴纳社保和公积金时的会计分录怎么写
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
在计提当月员工工资和社保、公积金时,是只计提单位部分的社保和公积金吗?工资计提时已经包含个人部分的公积金和社保了。
答: 你好,企业负担的单独计提,个人负担的在工资里计提

