企业年金月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数，是不是企业年金个人缴存部分税前扣除额最大是上一年度职工月平均工资300%对应的个人缴存部分？

企业年金月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数，是不是企业年金个人缴存部分税前扣除额最大是上一年度职工月平均工资300%对应的个人缴存部分？

答： 你好：企业年金个人缴存部分税前扣除额最大是上一年度职工月平均工资300%对应的个人缴存部分，是的。

业务招待费税前扣除限额计算基数

答： 业务招待费税前扣除限额是指企业在支付招待费用时，可以采用税前扣除的方式来减少所需要缴纳的所得税。税前扣除限额是按照所得税法规定的标准，根据支付的招待费用的类别、金额、使用方式等因素，计算出来的限额值。一般来说，招待费用按照以下三种情况之一来计算税前扣除限额： 1、每次招待费用不超过500元：可以税前扣除500元； 2、每次招待费用超过500元：可以税前扣除实际支付金额的50%，最高限额不超过1000元； 3、每次招待费用超过1000元：可以税前扣除实际支付金额的30%，最高限额不超过3000元。 从上述情况可以看出，招待费用的税前扣除限额是可以根据支付金额来计算的，因此企业在准备支付招待费用时，应当充分考虑金额和税前扣除限额的关系，以便最大限度地减少缴纳的所得税。 拓展知识：税前扣除限额是指在支付招待费用时，可以采用税前扣除的方式来减少所需要缴纳的所得税，不同的支付金额有不同的税前扣除限额，最高不超过3000元。另外，招待费用也可以采用税后扣除，即先缴纳所得税，然后以税后金额来支付招待费用，以此减少缴纳的所得税。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

这道题的计税基础为什么不是3000扣除2800，不是说2800允许税前扣除的吗

答： 这里形成的是永久性差异，只有符合税法规定的2800万是可以税前扣除的，剩余的200万是直接纳税调增的，产生的是永久性差异，这里其实根本没有必要比较计税基础和账面价值。