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酒店行业，国际连锁酒店，酒店管理有限公司派遣到业主这边进行建设、管理的人员，薪资是由我们这边打过去，由酒店管理公司发放。所汇工资比在业主酒店同岗位人员工资高。业主方不对其再次发放工资。像这种，年终十三薪要给他们吗？
迷路的大门
于2022-01-06 01:36 发布 816次浏览
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小五子老师
职称： 中级会计师,注册会计师
2022-01-06 01:39
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精选问题
23年12月的成本计提错误，原材料计提多了，这种情况 问
你好，也就是第4季的财务报表改成正确的吗？如果是的话，你反结账修改吧。 答
老师，工程结算后，给甲方开的发票含工程质保金，后期 问
你好是的，正规的做法就是开红字冲减。 答
老师你好，公司是原铁矿矿山企业2012年到现在一直 问
长期待摊费用不能直接冲减收入。增值税方面，转卖副产矿产生纳税义务，应按规开票纳税。企业所得税方面，长期待摊费用需分期摊销，没成本发票但有其他合法凭证，部分成本或可扣除，可能需纳税调整。建议与对方协商要发票，完善凭证管理，咨询税务机关。 答
请问多家个体户需要每一个做汇算清缴后再填写C表 问
你好，做了汇算清缴B表，然后再去填写C表。 答
老师：原来手工做就是收入成本费用=纯利润，就是人工 问
以下是两种的处理方式： 通过期初余额调整 在财务软件期初余额中，把总经办费用对应的科目期初余额减少 2 万，在社保费用相关科目（如 “应付职工薪酬 - 社会保险费”）期初余额增加 2 万。 通过会计分录调整 冲销错误分录：借：银行存款等（之前计入总经办费用时的贷方科目）20,000（金额用红字），贷：管理费用 - 总经办费用 20,000（金额用红字）。 记录正确分录：借：应付职工薪酬 - 社会保险费 20,000，贷：银行存款 20,000。 答
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