某员工上班第一个月上了半个月,后因个人原因不干,没办离职手续、工资也不要了,直接走人了,但是老板给这个员工交了这个月的社保(包括个人应缴纳部分),该怎么入账
山月不知心底事
于2022-01-14 10:05 发布 484次浏览
- 送心意
家权老师
职称: 税务师
2022-01-14 10:08
把个人部分计入营业外支出,社保部分还是计入管理费用
相关问题讨论
是个人应缴纳的社保,这部分计入营业外支出?
2022-01-14 10:12:52
职工社保手续费的记账方式是从费用科目中借出社保费用,向职工和社会保险基金结算机构贷入应付职工社保费用,以及应付账款科目中,将应付社会保险基金结算机构的账款借出。该类型的费用,应当在支付时借出社保费用,并同时借出应付职工社保费用;当社会保险基金结算机构出具发票后,在应付账款科目中借出应付社会保险基金结算机构的账款,合计金额即为此项费用的总额。
以上是关于职工社保手续费的记账操作,例如一家公司支付职工社保费用为10000元,那么应当从费用科目中借出10000元的社保费用,同时向职工和社会保险基金结算机构贷入10000元的应付职工社保费用,并在应付账款科目中将10000元的应付社会保险基金结算机构的账款借出,以此记录完成职工社保手续费的记账操作。
2023-02-24 22:37:27
你好 临时工不是单位的职工 不交社保 银行转账发工资就可以 要发票
2019-10-08 12:44:50
同学你好
劳务费可以不交
有劳务费发票就行
2021-09-17 15:17:41
本市,一般来说,是不需要办理五险一金关系转移的,新的用人单位,会接着原来的账户为您缴纳相关费用的
2021-09-28 13:20:24
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