职工福利费要到什么比例就能进行税前抵扣来着

邹老师

职称：注册税务师+中级会计师

2022-01-14 14:08

你好
企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。

您好，个人的福利可以在职工福利费中企业所得税前抵扣。

2016-12-10 15:07:42

您好工资总额由下列六个部分组成：　　（一）计时工资；　　（二）计件工资；　　（三）奖金；　　（四）津贴和补贴；　　（五）加班加点工资；　　（六）特殊情况下支付的工资。

2019-12-22 20:03:38

同学，你好！根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除.

2022-02-14 23:56:28

您好在工资总额14%内扣除

2022-01-18 06:53:41

根据国税函(209)3号文中的规定，企业职工福利费开支范围主要包括以下内容：　　(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。　　(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴、职工误餐补贴等。　　(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费、独生子女费等。　　注：根据新&lt;&lt;新企业财务通则&gt;&gt;将原来应当由职工福利费开支的基本医疗保险、补充医疗保险、补充养老保险等内容,都规定为直接列入成本(费用),不再通过职工福利费核算。不超过工资薪金总额14%的职工福利费是可以税前扣除的。

2018-05-23 17:47:19

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