你好！劳务公司工资开票金额50万，实际发放金额40万。剩下的怎么处理，已经申报50万，银行卡走了40万。

你好！劳务公司工资开票金额50万，实际发放金额40万。剩下的怎么处理，已经申报50万，银行卡走了40万。

答： 您好，那另外10万元是不给了吗，还是

一、公司是施工总包单位，每月班组产值是通过民工工资通过民工专户发放的，并且每张银行卡小于等于5000，卡不够就找替卡，照此思路，公司就是按工薪形式在发放，但公司并没有给民工购买社保，这是违规操作吗？二、班组挂靠劳务公司，通过劳务公司开票给我司，收到发票后我司通过公司其他账户按开票金额转账给劳务公司，如果劳务公司按劳务费形式发放给民工，民工是不是必须代开劳务发票给劳务公司？民工按劳务计算个税，也就是（扣除20%后再按20%来计算缴纳），如此来看，民工个税也并不低

答： 1.是违规操作 没有劳动合同没缴纳社保 2.劳务公司如果和民工是劳务合同关系 那么需要代开

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

请问，劳务公司，劳务费怎么从对公户上的款，可以直接一起打到某个人的银行卡上吗？开的发票上有这个人的名字

答： 你好 可以银行转账到个人卡上 ，