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朴老师

职称： 会计师

2022-01-20 15:12

同学你好
流动资产减去流动负债后的净额

Ee 追问

2022-01-20 15:14

老师，我可以直接引用报表的数据吗？另外自由现金流最终得出的数据哪里可以验证

朴老师 解答

2022-01-20 15:21

同学你好
这个可以的

Ee 追问

2022-01-20 15:27

那2021年营运资金净额用流动资金-流动负债，流动资产是期末数吗？还是期末-期初的差异数

朴老师 解答

2022-01-20 15:30

同学你好
对的
是期末数

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相关问题讨论
同学你好 流动资产减去流动负债后的净额
2022-01-20 15:12:46
营运资金增加，是指还需要再往里投入的营运资金，往里边增价钱了，所以是现金流出，所以要减去。
2020-02-14 10:52:25
在经营期垫支的营运资金，一般是题目给出的已知条件，或者说是营业收入的百分之多少 营业净现金流量不需要减这个营运资金
2023-11-02 20:12:30
用该年份的营运资本追加支出-上一年的
2019-06-09 15:33:09
 残疾人就业保障金征收规定 1、残疾人就业比例：不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%，具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 2、缴纳残保金原因：用人单位安排残疾人就业人数未达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。 3、残疾人就业规定：用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。 4、缴纳残保金标准：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。 【参考法规】：残疾人就业保障金征收使用管理办法 【说明】 ①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上)，与计税工资人数一致。 ②在岗残疾职工人数是指经残联劳动服务机构确认的残疾人数。 ③上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 ④职工工资总额为应发工资，包括工资、奖金、津贴及五险、一金。
2023-08-11 14:29:59
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