老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
人力资源许可证怎么年检呢
答: 同学你好,不同地区可能会有不同,一般如下,1:你需要领取一张年检申请表,一式三份; 2:去年的年度工作总结(包括年度业务开展情况及相关数据、人员变动、遵章守法等情况)一式二份; 3:《人力资源服务许可证》正、副本原件。 4:《工商营业执照》或《事业单位登记证》副本原件及复印件。 5:人力资源服务机构在职从业人员登记花名册,一式二份。 6:核准经营办公场地合法使用证明(属自有场地的提交场地产权证明原件及复印件,属租赁场地的提供经房管部门房屋租赁登记备案不少于1年租赁期的租赁合同原件及复印件,如属临时商业用途的,要到街道办事处开具临时商用使用证明不少于1年)。 7:人力资源服务机构的《社会保险登记证》及复印件,2011年第四季度社会保险缴费凭证及复印件(市、区社会保险经办机构出具社会保险缴费核定单及个人参保明细),从业人员中有已退休人员的需提供退休人员的退休证原件及复印件(公益性职业介绍机构无需提交本项材料)。 8:曾受劳动监察部门查处的机构还应提供相关结案材料。
卫生许可证,需要年检吗?
答: 卫生许可证,需要年检吗? 需要
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
有人力资源专科毕业证能办理人力资源许可证吗
答: 您好,这个是可以的。
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2022-01-22 15:07
王雁鸣老师 解答
2022-01-22 15:08
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王雁鸣老师 解答
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