送心意

小默老师

职称中级会计师,高级会计师

2022-02-04 16:40

你好,借:应付职工薪酬
                  贷:库存现金

小默老师 解答

2022-02-04 16:40

借:管理费用
贷:应付职工薪酬

仁增旺姆 追问

2022-02-04 16:42

老师,直接发放,怎么做帐

小默老师 解答

2022-02-04 16:43

直接发放工资也要通过应付职工薪酬

仁增旺姆 追问

2022-02-04 16:44

可以这样吗:借应付职工薪酬 贷现金

小默老师 解答

2022-02-04 16:45

如果你们的科目是现金,那是可以的

小默老师 解答

2022-02-04 16:45

标准科目是库存现金

仁增旺姆 追问

2022-02-04 16:45

库存现金

小默老师 解答

2022-02-04 16:47

嗯嗯,是库存现金的

仁增旺姆 追问

2022-02-04 16:47

老师,您那个借:管理费用,贷:应付职工薪酬,是什么情况下用的

小默老师 解答

2022-02-04 16:48

就是直接发放用应付职工薪酬,然后再根据发放的人员对象记入成本或者费用

仁增旺姆 追问

2022-02-04 16:49

老师您是说直接发放时做两笔吗?

仁增旺姆 追问

2022-02-04 16:51

发放工资19000万,现金支付,您做一下凭证,谢谢

小默老师 解答

2022-02-04 16:57

借:应付职工薪酬19000
贷:库存现金19000
借:管理费用,销售费用等19000
贷:应付职工薪酬19000

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相关问题讨论
你好要的,要有领到工资人的工资表上签名的作为附件
2019-10-05 11:07:41
你好,借:应付职工薪酬 贷:库存现金
2022-02-04 16:40:51
你好,,借,管理费用-职工薪酬, 贷库存现金    如果不计提,只能这样做,或者借,主营业务成本,贷库存现金,也可以
2022-02-04 16:59:01
原始凭证应附在发放工资的记账凭证后。因为,发放工资的记账凭证是本次发放工资的总账记录,其中包括计提的工资情况,以及最终发放的工资总额,是整个工资发放流程的最终结果,因此原始凭证应附在发放工资的记账凭证后,以示核对。原始凭证可以是收集到职工的劳动绩效表、工资表、发放工资单等。一般情况下,原始凭证要明确保存员工的姓名、ID号码、费用项目和金额等,以证明针对此人发放了相应的薪资。
2023-03-21 19:43:01
都要附,计提工资时可以是汇总表,发放工资要有明细表
2016-10-18 13:42:20
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