丨偏差率丨≥5％，奖励0元。-10％≤偏差率＜-5％，奖励1000元。偏差率＜-10％，奖励2000元。5％＜偏差率≤10％，奖励1000元。偏差率＞10％，奖励2000元。

丨偏差率丨≥5％，奖励0元。-10％≤偏差率＜-5％，奖励1000元。偏差率＜-10％，奖励2000元。5％＜偏差率≤10％，奖励1000元。偏差率＞10％，奖励2000元。

答： 同学你好 请提问会计问题

假如公司为了公司的业务发展进行调查问卷，然后部分被调查者提的意见非常中肯，对公司非常有帮助，公司决定对其进行奖励，那这个奖励如何入账呢？要取得什么票据才能税前扣除呢？

答： 入应付职工薪酬---奖金，但职工要缴纳个人所得税

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

为充分调动广大干部职工的安全生产积极性，经公司同意，对2013年度在安全管理工作做出突出成绩的3个安全 先进单位和15个先进个人组织进行奖励,累计22500元。这部分钱计入那合适那？

答： 支付给职工的奖金借记相关成本费用，贷记应付职工薪酬-工资、奖金、津贴、补贴。