老师,我们有个小工程从施工方分包过来,我们做劳务,相关油漆工,木工,这块我们再分包出去,跟劳务班组长有签订协议,但是对方未开发票给我们,只提供工资单,这批人社保不在我们公司,这样操作合规吗?成本是他们的工资,可以说是我们公司的员工吗?
伟春
于2022-02-09 16:16 发布 608次浏览
- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
2022-02-09 16:16
你好 ; 对方的员工 要开票给你 ; 你做成本。 不能作为自己员工; 不然你还得买社保的
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你好 ; 对方的员工 要开票给你 ; 你做成本。 不能作为自己员工; 不然你还得买社保的
2022-02-09 16:16:47

是的,公司负担社保部分也应该入在开票成本里。是的,是在差额的成本里。
2020-02-08 21:44:29

可以的,用这个做附件,入成本,不用发票的
2018-08-30 15:16:40

你好 对方是临时工吗还是自己员工
2019-11-21 10:46:31

您好,可以做进工资的。需要提供身份证,联系方式,银行卡号,最好使用银行发放,如果不使用银行发放的话,也要提供身份证和联系方式的。
2017-11-11 23:39:27
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