员工工伤保险待遇中停工留薪工资怎么记账？

员工工伤保险待遇中停工留薪工资怎么记账？

答： 借管理费用贷应付职工薪酬。

3月的生育和工伤保险在4月份扣，我要怎么记账呢？

答： 1.分配工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分） 贷：库存现金/银行存款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

收到工伤保险中心给的工伤工资怎么入账

答： 你好，收到工伤保险中心给的工伤工资，如果以后发给员工的，计入其他应付款