员工的提成和工资不是一起发放的 如何计算缴纳个税呢？怎么做分录？

员工的提成和工资不是一起发放的 如何计算缴纳个税呢？怎么做分录？

答： 您好，提成如果不与工资一起发放，那只能按一次性年终奖金处理并计算缴纳个税了，分录，与计提工资一样的，请参考。 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金

9月份发放工资时，个税按照5000扣除数算的，但是实际缴纳个税时按照3500扣除数，中间的差额怎么做分录

答： 相当于是个税少确认了，工资多发了，你要确认一笔调整凭证，借：其他应收款—员工工资 贷：应交税费—应交个人所得税

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

员工发年终奖的分录怎么做，还有涉及到缴纳的个税···发放年终奖跟缴纳个税的分录

答： 借：管理费用等--工资 贷：应付职工薪酬--工资 借：应付职工薪酬--工资 贷：银行存款 应交税费--应交个人所得税