送心意

小婧老师

职称初级会计师,中级会计师

2022-02-16 08:35

您好,可以公账支付,但是社保是属于强制影义务,之后只要有人举报会存在补交的风险的。

完美的镜子 追问

2022-02-16 08:41

如果员工是公司临时工是不是就不需要缴纳社保?

小婧老师 解答

2022-02-16 08:47

临时用工需要签订临时合同协议,不需要缴纳社保,临时工属于公司用人体制之外,不在单位的正式编制里。

完美的镜子 追问

2022-02-16 08:54

怎么样才能算是临时工,每月都有发工资是否可以核定成临时工?

小婧老师 解答

2022-02-16 09:00

就是不超过一年的临时性用工。

完美的镜子 追问

2022-02-16 09:02

每年每年重新签订临时合同协议是否可以?

小婧老师 解答

2022-02-16 09:10

是的,肯定是每年签订一次

完美的镜子 追问

2022-02-16 09:20

这样就是可以每月都发放工资,但是不交社保了呢,这样就是合理的是吗?

小婧老师 解答

2022-02-16 09:25

看你们签订的什么合同,劳动合同必须缴纳,劳务合同可以不交。

完美的镜子 追问

2022-02-16 16:45

就是每年签订一次临时合同协议,每月从公账发放工资给员工,这样是合理的吗?

小婧老师 解答

2022-02-16 16:48

您好,合同肯定要签订的,工资可以从公户出。

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