符合全日制用工，没有签订劳动合同，如何进行筹划？

符合全日制用工，没有签订劳动合同，如何进行筹划？

答： 没有签劳动合同存在很大用工风险要补签合同的，筹划主要是省个税，可以工资低一些，补助奖金高一些，如用年终一次性奖金等

劳动合同是自用工之日起一个月内签订吗？难道不是自用工之日起满一个月的当天？

答： 你好，是的，超过一个月没签订，要双倍工资

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师你好，请问非全日用工一定要签订书面劳动合同吗？劳动监察大队要劳动合同，零时工是不是可以不提供合同

答： 你好！ 一般用工都要有合同的