我是建筑企业会计 ,农民工的工资,不交社保 直接开个农民工工资专用账户 签署劳动合同和班组协议,这个农民工工资就直接能当成本入账,甲方给农民工账户直接拨款,每个农民工不超过5000 这样可以吗?
嘻嘻
于2022-02-24 15:46 发布 912次浏览
- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
相关问题讨论
你好; 劳动合同要缴纳社保的; 你这样会有风险的
2022-02-24 15:47:33
你好,为了避免纠纷,你可以和民工订劳动合同,按照合同约定要不要交社保 ,按手印就不会出现问题了。如果要交社保,就按照他们的工资扣下个人交部分,挂应付,待支出的时候冲销。民工工资多的可以计入工程成本,少的可以计入管理费用。
2018-08-22 16:05:54
劳务分包你是作为工程施工成本处理。
社保你如果是分包是承包商缴纳。
2019-08-15 13:14:06
同学,你能描述详细一点吗,岂不是你挂靠别人的,然后你的劳务工人在别人公司交社保,那你们公司全额承担这笔费用,这种情况你只能私卡转给对方私卡,。
2019-11-10 15:07:48
你好,如果是劳务的用工,不需要缴纳社保,按照劳务报酬发工资,可以银行直接转账发
2020-08-13 08:20:24
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