送心意

大老师

职称初级会计师,中级会计师

2022-02-28 18:02

你好同学
直接列支福利费支出,属于自办食堂,按应发工资的14%列支,属于应付福利费的开支范围

秀XiU 追问

2022-02-28 18:17

好的,谢谢!

大老师 解答

2022-02-28 18:19

不客气的同学,祝学习工作顺利,方便的话给老师做个好评哦

上传图片  
相关问题讨论
职工福利费企业所得税税前可以全额扣除,但仅限于按照国家规定的职工福利费支出项目,支出项目必须符合纳税人的实际情况并符合其他相关规定,才能取得扣除资格。例如,职工福利费应当包括但不限于支付基本工资、职工社会保险费、住房公积金、职工奖励等。此外,福利支出必须有具体的项目明细,否则不能全额扣除。 拓展知识:职工福利费是指企业为满足职工收入需要,以提高当地的职工生活水平,支付的各类福利费用。职工福利费不仅可以提高职工的收入水平,还可以增强职工的素养,提高企业的社会形象,提升企业的企业文化建设。
2023-02-27 11:37:17
现新准则规定,合理的工资可全部扣除,福利费按工资的14%准予扣除
2017-06-07 14:08:07
您好!根据《企业所得税法实施条例》第四十条 企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。 第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。  第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。.
2017-06-24 14:02:51
你好,职工福利费所得税前可以按什么比例抵扣?——不超过工资总额14%的总分可以在税前扣除;
2020-08-26 08:50:43
有发票的,工资14%以内的都可以。
2020-04-24 11:26:56
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...