送心意

朴老师

职称会计师

2022-03-01 14:30

同学你好
这个可以的

pinkziye 追问

2022-03-01 14:32

为什么劳动合同就要报社医保,劳务合同就可以不用呢?

朴老师 解答

2022-03-01 14:41

同学你好
因为劳动合同是你们的正式员工
劳务不是

pinkziye 追问

2022-03-01 14:47

那如果签了劳务合同,也是长期发工资呢?

朴老师 解答

2022-03-01 14:55

同学你好
按照工资薪金个税申报的都应该交

pinkziye 追问

2022-03-01 14:59

个税是要报,我纠结的是社保要报吗?现在不是要求社保基数要和工资一样,那我可不可以报社保的这家签劳动合同,工资写成最低社保基数,剩余的工资,在另一家公司签劳务合同,公户补剩余工资,不报社保

朴老师 解答

2022-03-01 15:04

同学你好
工资的话社保也要报的

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相关问题讨论
同学你好 这个可以的
2022-03-01 14:30:19
你好 临时的 劳务合同的
2022-08-18 17:02:36
你好,可以要求和公司签订劳动合同,正常缴纳社保,按照工资发放报酬。如果是按照工作日打卡,实质上也是领取的工资了,也可以找劳动部门**。
2020-07-19 18:06:36
你好  ;1.    如果是外包的话     你们找劳务派遣公司的话 ;  那么就得劳务派遣公司去买社保代发工资  报个税 的    
2022-03-25 10:21:44
你好 分开 劳动合同 的做工资表按工申报个税 劳务 合同的要发票  按劳务 报酬 申报个税 
2021-06-04 09:19:31
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