送心意

郭老师

职称初级会计师

2022-03-01 18:21

你好,应发工资
对的是的,是这么做的。

妙妙 追问

2022-03-01 18:24

那费用计提不是有个人部分了吗

郭老师 解答

2022-03-01 18:27

你好,对的是的,个人负担的不就是从工资里扣除,他属于工资。

妙妙 追问

2022-03-01 18:36

我们领导总说计提工资费用不应该含个人社保和个税

郭老师 解答

2022-03-01 18:37

你好,那你们个人负担的社保和个税不是从工资里扣除的吗?

妙妙 追问

2022-03-01 18:45

我又觉得领导说的对

妙妙 追问

2022-03-01 18:46

是从个人工资中扣除的

郭老师 解答

2022-03-01 18:52

那的工资属于管理费用,工资是从工资里扣除,你为什么不在借管理费用工资贷,应付职工薪酬工资里面做?

郭老师 解答

2022-03-01 18:52

本来如果不需要交个税的话,你们应该全额支付给个人,这样需要交个税,你们代扣代代缴。

妙妙 追问

2022-03-01 18:52

那应付职工薪酬(工资)填制纳税调整表时应该是实发工资吧?

郭老师 解答

2022-03-01 18:54

好填写的是应发工资
第一列填写的是计提的,第二列填写的是实际支付出去的,加上缴纳的,个人负担的社保加上个税的。

妙妙 追问

2022-03-01 19:03

借:管理费用
贷:应付职工薪酬-职工工资(个人含个税的收入)
应付职工薪酬-社保费用(个人承担部分含五险一金)
应付职工薪酬-社保费用(单位承担部分)
应付职工薪酬-工会经费(单位承担部分)
应付职工薪酬-职工教育经费
这个分录对吗?

妙妙 追问

2022-03-01 19:05

这个分录就是,管理费用包含个人部分全额计提,应付职工薪酬工资部分就是实发工资

妙妙 追问

2022-03-01 19:05

这样做对吗

郭老师 解答

2022-03-01 19:09

不对
社保是企业负担的
分录可以参考这个

郭老师 解答

2022-03-01 19:09

计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的)
其他应收款/其他应付款(个人负担的)
贷银行存款

上传图片  
相关问题讨论
你好,应发工资 对的是的,是这么做的。
2022-03-01 18:21:13
你好,应发和实发工资之间的差额是不是社保公积金?
2019-10-22 14:59:15
多发了20元,补计提20元工资
2020-05-09 16:45:04
你好! 计提工资,附件是工资表(员工没有签名) 次月发工资,附件是工资表(需要员工签字确认)
2020-03-05 15:10:36
您好,计提的时候,是应发工资
2019-11-25 15:41:32
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...