有没有单位给员工缴纳社保的计算公式？可以举个例子吗？

有没有单位给员工缴纳社保的计算公式？可以举个例子吗？

答： 支付时 借：应付职工薪酬——社保（单位） 其他应收款——社保（个人） 贷：银行存款 计提工资 借：成本费用 贷：应付职工薪酬——社保（单位） 应付职工薪酬——工资 支付工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：银行存款 其他应收款——社保（个人）

残保金什么时候缴纳，计算公式是什么？最好举个例子

答： 同学你好！残保金   是按企业职工工资总额的1.5%    征收的 比如职工工资总额是1000万元     这样  就是15万元的 征收时间的话   这个不是统一的  各地不同的  一般次年征收上一年的 当然   企业雇佣了残疾人的话  可以少征或免征残保金的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

北京社保单位缴费部分的计算比例，和公式

答： 社保缴费比例 1、养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元; 3、失业保险：单位1%，个人0.2%; 4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间; 5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。