把公司给员工购买的意外伤害险作入福利费,汇算清缴全额调增时,是在福利费这项调增,还是在其他一项调增比较合适
对不起请原谅谢谢你我爱你
于2017-03-20 17:38 发布 1116次浏览
- 送心意
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
相关问题讨论

你好,企业计入福利费,就在福利费调整的
2017-03-20 17:39:07

这个填写职工薪酬表,下面有福利这个一栏,
2020-04-10 14:31:46

不得超过工资薪金总额的14%,超过部分不得扣除
2016-04-18 13:54:41

学员你好,劳保是劳动保护费,汇算清缴据实扣除,福利费是给职工发的福利,比如过节福利,汇算清缴超过比例不能扣除
2021-12-29 21:58:20

按超过工资总额的14%调增
2020-05-18 10:55:25
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息