厂生产门,是固定工资,做的成本核算人工费直接人工费分配法做的,得出每个门人工费,而老板要求一个门有几道工序组成,然后把每道工序用的生产工时分项核算,验证过了,分项算与人工分配法算有误差多十几元,比如42号门是人工费分配法算669.44元,而用分项算681.3,误差是11.86元,我已经和老板解释了,他还是要求分项算,分项算到一个月的一线人员工资超过总工资怎么弄?比如一线工资30000元,分项算的总的31000元,多1000元怎么处理?怎么处理?
春暖花开
于2017-03-21 10:21 发布 915次浏览
- 送心意
方老师
职称: 中级会计师、注册税务师
2017-03-21 11:52
老师,2月份生产一线工资是23317元,用的直接人工分配法总工时是590.5小时、比如42号不锈钢门生产工时是17小时、得出42号门人工费是671.3元、分项工序是:1开料、折弯两人一组:14.7元/小时、25.2元/小时合计39.9元/小时*生产工时5小时=199.5元、 2、焊工两人一组是:16.8元/小时、25.2元/小时合计42元/小时*6小时=252元、3安装两人一组:17.6元/小时、21元/小时合计38.6小时*生产6小时=231.6元 总分项合计199.5加252元加231.6元等于683.1元
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你跟老板反映一下是否可以直接按31000发放工资。
2017-03-21 09:55:36
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把你的计算明细发来,我帮你再看一下。
2017-03-21 11:15:42
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根据直接归属门的工人工资直接计入相应门的成本,不能分开的,才相应分摊的
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人工费,按完工数量进行分摊计入成本
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